Ежегодный осмотр

Периодический осмотр осуществляется на основании приказа №302н МЗ и СР РФ от 12.04.2011г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых  проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Целями данного вида осмотра являются:

• раннее выявление начальных форм профессионального заболевания, установления степени влияния выполняемым сотрудником определенной работы на состояние его здоровья;
• выявление общих заболеваний, представляющих собой медицинские противопоказания для продолжения работы.

Документы необходимые для прохождения осмотра:

1. Паспорт;
2. Военный билет (мужчинам)с указанием номера статьи ,по которой не служил;
3. Направление от организации.(с указанием вредных факторов);
4. Амбулаторная карта (выписка от терапевта)-желательно.

Обязательные для прохождения специалисты: 

• психиатр-нарколог;
• психиатр;
• терапевт;
• профпатолог.

Дополнительные специалисты: (в зависимости от пола, профессии и условий труда)

• Офтальмолог;
• Оториноларинголог (ЛОР);
• Дерматовенеролог;
• Невролог;
• Хирург;
• Гинеколог;
• Стоматолог.

Обязательные исследования включают в себя:

• флюорография;
• УЗИ молочных желез (необходимо женщинам после 40 лет);
• ЭКГ;
• анализ мочи;
• анализ крови из вены (ОАК, биохимический анализ крови).
  

Дополнительные исследования включают в себя: (в зависимости от условий труда)

• ФВД;
• Вибрационная чувствительность;
• Аудиограмма;
• УЗИ органов брюшной полости;
• ФГДС;
• УЗИ предстательной железы;
• УЗИ органов малого таза (у женщин).

Если вы проходили флюорографию или УЗИ молочных желез не более чем 1 год назад, можно отказаться от этих обследований, при наличии результатов анализов предыдущих обследований на руках. 

По итогам обследования выдается:

• Заключение медицинского осмотра;
• Паспорт здоровья работника.